Handboek managementvaardigheden

Auteur: Robert Quinn, Sue R. Faerman, Michael P. Thompson Prijs: € 54.95 * Meer info op managementboek.nl

'Handboek managementvaardigheden' is inmiddels uitgegroeid tot standaardwerk om toekomstige managers voor te bereiden op hun complexe en dynamische taken. Uniek aan deze uitgave is de theoretische basis: het concurrerende-waardenmodel. Dit model maakt duidelijk welke vaardigheden essentieel zijn voor effectief management en specificeert de verschillende rollen die een manager moet kunnen vervullen. Deze rollen zijn: mentor, stimulator, controleur, coördinator, bestuurder, producent, bemiddelaar en innovator.

'Handboek managementvaardigheden' kent daarbij ook een zeer praktische invalshoek door de vele voorbeelden, oefeningen, opdrachten en assessments. Door de opbouw en de toon is dit boek geschikt voor de onderwijspraktijk voor zelfstudie en als naslagwerk.

De zelfbeoordelingtest is speciaal ontwikkeld op basis van dit boek. Het genereert een persoonlijk profiel en vormt een waardevol inzicht in het eigen leerproces. Deze test is te vinden op de site: www.handboekmanagementvaardigheden.nl

Meer boeken over Persoonlijke Effectiviteit

Actuele boeken over Persoonlijke Effectiviteit

Ga met je sterke punten aan de slag!
Bestel nu een titel uit de actielijst en u ontvangt dit boek gratis
 

Elementaire sociale vaardigheden
Communiceren is een belangrijk onderdeel van vrijwel elk beroep.
 

52 patroondoorbrekende denktechnieken voor managers
Bestel nu dit boek en ontvang gratis Ga met je sterke punten aan de slag ter waarde van € 14,90
 

Je bent wie je wordt
'Je bent wie je wordt' is een reis met een bijzondere bestemming: uw persoonlijke visie.
 

60 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kun je zien als een ontdekkingsreis.